W 2011 roku został podpisany Small Business Act dla Europy. Od tego czasu kraje Partnerstwa Wschodniego stosują się do niego i starają się realizować jego strategię.
W 2012 roku grupa ekspertów z sześciu krajów Partnerstwa Wschodniego zorganizowała regionalną konferencję, na której poruszono kwestie przedsiębiorczości i edukacji. Zainteresowanie tymi tematami zostało wywołane przez nierówność płci w biznesie oraz przez europejską strategię, która ma na celu wspieranie przedsiębiorczości kobiet w regionie. Omówione zostały fakty wpływające na stan aktywności przedsiębiorczej kobiet, kwestie edukacji i dostępu do źródeł finansowania. W wyniku tego powstało Międzynarodowe Laboratorium Przedsiębiorczości Kobiet. Jego głównymi adresatami są twórcy polityki, osoby zaangażowane w edukację oraz ci, którzy aktywnie wspierają politykę przedsiębiorczości kobiet. Europejskie Towarzystwo Fizyczne i Komitet Europejski również wspierają ten projekt.
W dzisiejszych czasach podział przedstawicieli płci męskiej i żeńskiej w ścisłym kierownictwie różnych korporacji i ogólnie w biznesie nie jest równy. Wynika to z uprzedzenia, że kobiety muszą być gospodyniami domowymi i zajmować się dziećmi i mężem. Czasy, kiedy kobiety nie mogły głosować, brać udziału w wyborach czy być szefem firmy należą już do przeszłości. Praktyka pokazuje, że panie są również dobre w ekomii, biznesie, przedsiębiorczości, zarządzaniu itp.
Główne zadanie
Głównym zadaniem Unii Europejskiej jest stworzenie równych szans dla mężczyzn i kobiet w sferze edukacji, wywiadu gospodarczego, wymiany najlepszych praktyk i przedsiębiorczości. Należy stworzyć społeczeństwo kobiet przedsiębiorczych. Ponadto, Unia Europejska chce motywować kobiety do zdobywania wiedzy ekonomicznej i biznesowej, która zaowocuje w ich przyszłym biznesie. Kobiety zaangażowane w biznes mogą wnieść wartość dodaną i wzmocnić gospodarkę danego kraju.
Aby europejska strategia dotycząca przedsiębiorczości kobiet dobrze funkcjonowała, uczelnie powinny stworzyć dodatkowe miejsca dla kobiet chcących studiować zarządzanie, ekonomię, biznes itp. Panie, które chcą prowadzić działalność gospodarczą, powinny nauczyć się konkurować z mężczyznami na równych zasadach. Muszą nauczyć się stanowczości i nieustraszoności oraz gotowości do stawiania czoła przeszkodom i wyzwaniom. Ponadto, należy zmienić mentalność większości ludzi. Należy zmienić uprzedzenia wobec blondynek i kobiet na stanowiskach kierowniczych, a firmy powinny zatrudniać więcej pań na stanowiska kierownicze. Tylko takie warunki pozwolą na rozwój przedsiębiorczości kobiet i realizację strategii europejskiej. Więcej na: http://dotacjezunii.com.pl
